Derechos Laborales y Producción Globalizada

El proceso de globalización es multifacético. Se trata de un fenómeno que no es reciente, pero la sensación del cambio vertiginoso nos hace sentir que nació con nosotros.

Las cadenas de producción globalizadas, en una estrategia de abaratar costos, dscentralizan la producción buscando mano de obra barata. Los países subdesarrollados, ansioso de inversión externa, tratan de hacerse más atractivos al capital transnacional ofreciendo exhoneraciones tributarias, regímenes de estabilidad jurídica, facilidades para la remesa de susu utilidades, y menores derechos laborales para los trabajadores (regímenes laborales especiales , zonas francas por ejemplos).

La discreción de los gobiernos para manejar las políticas tributarias, comerciales, productivas y todas las políticas públicas ha sido en cierta medida lesionada por los actores globales (organismos multilaterales, capital transnacional, potencias munciales); en el limitado marco de acción que tienen, tienen todo el poder de decidir las políticas de Estado pero siempre y cunado no lesionen los Derechos Humanos.

La política laboral define una parte importante de lso Derechos Económicos, Sociales y Culturales, los derechos derivados de una relación laboral: los derechos de libre asociación, de sindicalización, de huelga, la no discrimianción en el empleo y la ocupación, la salud y seguridad en el trabajo, igual remuneración por trabajo de igual valor, libre elección del trabajo, protección de la maternidad, compatibilidad entre las ocupaciones familiares y alborales, un aremuenración que permita una vida digna, etc.

Sin embargo, en ese afán que el país sea premiado con inversión extranjera directa, se crea por ley ciudadanos de segunda categoría: trabajadores del sector en el que se quiere estimular la inversión (agroindustria no tradicional, textil, automotriz, etc) con menores derechos que el régimen laboral general o el establecimiento de zonas francas con mínimos o nulos derchos laborales.

La competencia por atraer capitales en un mundo de economías abiertas hace que la cuerda se rompa por el lado más débil: las y los trabajadores.